Verwandle dein Team in Videoagents und gewinne Bewerber über Social Recruiting.
Deine Wunschkandidat scrollen täglich durch Reels, Stories & TikToks– mit Videoagenten sprichst du sie genau dort an. Statt sie auf lange Formulare umzuleiten, bewirbt sich dein Talent direkt bei deinem Videoagenten – schnell, einfach, ohne Absprung. Du bekommst mehr qualifizierte Bewerbungen, baust Vertrauen auf und füllst offene Stellen, bevor es die Konkurrenz tut.
Ohne Umwege: Bewerben direkt beim Videoagenten
Genau deine Zielgruppe: Da sein, wo deine Kandidat sind.
Schnellere Besetzung: Weniger Absprünge, mehr passende Bewerber.
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Das weltweit beste Video -Bewerbungsformular
Social Recruiting begeistert mit Videos. Doch der Bewerbungsprozess? Bleibt beim Text.
👉 Der Medienbruch macht Social Recruiting ineffektiv: Unternehmen investieren in starke Videos, leiten Interessenten dann aber auf klassische Karriereseiten weiter – und verlieren damit Reichweite, Conversion und Vertrauen.
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Bewerben neu Gedacht
Videoformulare: Bewerbung ohne Umwege.
Videoformulare erreichen Kandidaten persönlich, direkt und emotional – auf Augenhöhe.
Vergessen Sie anonyme Textstellenanzeigen und lange Bewerbungsprozesse. Setzen Sie auf Recruiting, das berührt, überzeugt und wirkt – mit Videoformularen, die Ihre Arbeitgebermarke & Mitarbeiter erlebbar machen und Bewerber sofort überzeugen.
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⌀ 46
Jede Kampagne bringt durchschnittlich 46 qualifizierte Bewerbungen ein.
⌀ 19 Tage
Offene Stellen werden im Schnitt in nur 19 Tagen besetzt.
Bis zu 31%
Optimierte Videoformulare ermöglichen eine Bewerbungsrate von bis zu 31%.
78 %
der generierten Bewerber stehen aktuell in einem Arbeitsverhältnis
3 Mal
mehr Insights über Bewerber dank verlängerter Journey und gezielter Fragen.
Über 1 Mio.
Unsere Kampagnen sprechen über eine Million potenzielle Kandidaten an.
Videoagent Recruiting auf Social-Media
Mit Videoformular-Stellenanzeigen verbindest du Social Recruiting mit persönlicher Ansprache und stärkst deine Arbeitgebermarke.
Authentische Einblicke & direkte Gespräche
Mehr Vertrauen & bessere Bewerberansprache
Arbeitgebermarke erlebbar machen
Karriereseiten mit Videoagents
Unsere Videoformulare binden sich nahtlos in deine Karriereseite ein und optimieren den gesamten Bewerbungsprozess.
Nahtlose Integration in Karriereseiten
Einfachere & schnellere Bewerbung
Stärkung der Arbeitgebermarke
Bewerbermanagement-Tool für Social Recruiting
Unser BMS verwaltet alle Bewerbungen aus dem Videoagenten übersichtlich an einem Ort – mit Bewerberübersicht, Bewerberkarte und vielen weiteren Funktionen.
Alle Bewerbungen an einem Ort
Kanban-Board für Projektübersicht
Bewerberkarte & smarte Verwaltungstools
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Portal
Mitarbeiter können individuelle Videoagents teilen, Bewerbungen werden automatisch zugeordnet.
Individuelle Links für jeden Mitarbeiter
Automatische Zuordnung der Bewerbungen
Einfache & effiziente Einbindung ins Recruiting
Ablauf
Ein starkes Videoformular erhöht die Bewerberaufmerksamkeit. Wir liefern das Skript – Sie nehmen auf und laden es hoch.
Skript-Erstellung
Unsere Mitarbeiter generieren mithilfe unserer KI professionellen Content aus deinen vorhandenen Materialien.
Stil, Tonalität und Inhalte basieren auf deiner Stellenanzeige, deinem Logo und deinen Fotos.
Optimierte Darstellung für maximale Bewerberansprache
Done for you! Du musst hier nichts weiter tun.
Videocontent-Erstellung
Wir stellen dir ein Upload-Portal bereit. Du nimmst die Videos auf und lädst sie bequem hoch.
Maßgeschneiderte Skripte für eine überzeugende Videoansprache.
Einfacher Upload Ihrer Videos über unser Upload-Portal.
Optimierung für eine professionelle und ansprechende Darstellung
Gezielte Social-Media-Suche
Wir finden aktiv passende Kandidaten in deiner Region.
Zielgerichtete Ansprache im 45-km-Umkreis deines Unternehmens.
Nutzung von Social-Media-Plattformen für maximale Reichweite.
Ansprache potenzieller Bewerber, die nicht aktiv suchen.
Schnelle Bewerbungen
Bereits nach wenigen Stunden bzw. Tagen erhälst du vorqualifizierte Bewerbungen.
Vorauswahl nach fachlichen Qualifikationen und Soft Skills.
Mit optionalem Lebenslauf, Foto und persönlicher Videobewerbung.
Reduzierung deinen Aufwand durch vorgefilterte Kandidaten.
Einfach, authentisch & überzeugend.
Heb dich von der Masse ab – genau wie Henrike Körner!
Anstatt dich hinter klassischen Stellenanzeigen zu verstecken, setzt du mit innovativen Videoformularen auf authentische und persönliche Ansprache, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Wie Henrike unsere Zusammenarbeit erlebt hat.
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Wie Henrike unsere Zusammenarbeit erlebt hat.
In einer Welt, in der Unternehmen händeringend nach qualifizierten Fachkräften suchen, setzt Recruitingoffice neue Maßstäbe im digitalen Recruiting. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich effizienter, transparenter und erfolgreicher zu machen – für Unternehmen und Bewerber gleichermaßen.
Mit unserer Software-Lösung optimierst du deine Personalgewinnung im gewerblichen Bereich. Videoagents übernehmen das Erstgespräch, sparen Zeit und steigern deine Conversion-Rate. Recruiting muss einfach, schnell und passgenau sein – deshalb automatisieren wir Prozesse und entwickeln unsere Technologie ständig weiter.
Unser Antrieb: Wir verbinden dich mit den richtigen Fachkräften und bieten Bewerbern eine faire, unkomplizierte Art, sich zu bewerben.
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Videoformulare für das Recruiting
Gerne erstellen wir dir ein passendes Angebot & einen Agent.
Nutze die Chance – jetzt klicken und die besten Fachkräfte gewinnen!
