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Fragen & Antworten
Was ist das Besondere an Videoformular-Recruiting?
Videoformulare ermöglichen eine persönliche, authentische und emotionale Ansprache potenzieller Kandidaten. Im Vergleich zu herkömmlichen Textanzeigen erzielen sie eine bis zu 7-fach schnellere Besetzung offener Stellen und eine Bewerbungsrate von bis zu 31 %.
Für welche Unternehmen eignet sich Recruitingoffice
Unsere Lösungen sind ideal für Unternehmen jeder Größe – vom Start-up bis zum Konzern – die Fachkräfte im DACH-Raum gewinnen möchten. Ob Sie viele Bewerbungen benötigen oder gezielt Spezialisten suchen, wir bieten die passende Lösung.
Welche Ergebnisse kann ich erwarten?
Unsere Kunden berichten von durchschnittlich 46 qualifizierten Bewerbungen pro Kampagne und einer Time-to-Hire von nur 19 Tagen. Zudem stehen 78 % der Bewerber bereits in einem Arbeitsverhältnis, was die Qualität der Kandidaten unterstreicht.
Gibt es versteckte Kosten?
Nein. Unsere Preisgestaltung ist transparent. Sie zahlen nur für die von Ihnen gewählten Funktionen, ohne versteckte Gebühren
Bietet ihr individuelle Lösungen für Unternehmen?
Ja, wir bieten maßgeschneiderte Enterprise-Lösungen an, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie unser Team, um die Details zu besprechen.
Wie kann ich starten?
Sie können uns unter +49 4104 918 93 99 anrufen, eine E-Mail an hallo@recruitingoffice.de senden oder direkt einen Termin über unsere Website buchen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die besten Fachkräfte zu gewinnen!
Ein individuelles Angebot mit Videofunnels?
Machen wir dir gern.
